9月10日下午，集團(tuán)在26樓會(huì)議室舉辦中青年干部管理能力提升項(xiàng)目結(jié)業(yè)典禮。集團(tuán)黨委副書(shū)記孫蘋(píng)出席結(jié)業(yè)典禮并講話(huà)。

本次中青年干部管理能力提升項(xiàng)目歷時(shí)15個(gè)月，共有35名中青年干部參加了培訓(xùn)。集團(tuán)黨委高度重視，人力資源部結(jié)合中青年干部的特點(diǎn)和新形勢(shì)下集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。采用先測(cè)評(píng)，再培養(yǎng)的方式，摸清干部薄弱點(diǎn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性；通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性和科學(xué)性；培訓(xùn)課程涉及戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)管理、變革管理、創(chuàng)新思維等，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了管理人才培養(yǎng)的前瞻性；培訓(xùn)方式包括專(zhuān)題講座、案例教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等，較好地調(diào)動(dòng)了大家學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。這不僅是集團(tuán)首次引入科學(xué)測(cè)評(píng)工具為學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行指南，也是集團(tuán)首次以項(xiàng)目方式系統(tǒng)地推進(jìn)干部培養(yǎng)，是集團(tuán)在中青年干部培養(yǎng)上的一次有益嘗試，對(duì)于優(yōu)化集團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)體系具有十分重要的意義。

結(jié)業(yè)典禮由集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理朱浩主持，集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理孫慧敏首先從項(xiàng)目成果、過(guò)程回顧、效果評(píng)估三個(gè)方面向大家簡(jiǎn)要介紹了整個(gè)項(xiàng)目歷程,同時(shí)也對(duì)全體學(xué)員在此次培訓(xùn)項(xiàng)目中給予的支持表示感謝。

學(xué)員代表林凡、施文偉、丁如鵬分別向大家分享了培訓(xùn)收獲以及學(xué)以致用的心得。其他學(xué)員也紛紛發(fā)言，暢談體會(huì)。“只要投入其中，就無(wú)法保持佛系”、“既要做正確的事，也要正確地做事”、“要在統(tǒng)一的管理邏輯下對(duì)話(huà)”……交流過(guò)程中，大家“金句”頻出，時(shí)常會(huì)心一笑，掌聲不斷。

最后，集團(tuán)黨委副書(shū)記孫蘋(píng)對(duì)全體學(xué)員表示祝賀，同時(shí)也對(duì)大家提出了四點(diǎn)要求：一、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，并在思考和實(shí)踐上下功夫。二、要轉(zhuǎn)變觀(guān)念，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)。中青年干部是集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量，要積極參與集團(tuán)即將實(shí)施的干部交流任職制度和“上派下掛”工作，做有追求、有理想、有格局的管理干部。三、要立足本職，大力培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，立足本職崗位，腳踏實(shí)地，正確地做事，做正確的事。同時(shí)，有責(zé)任有義務(wù)提醒有問(wèn)題的部門(mén)及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。四、要勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)斗志。中青年管理干部，要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，狠抓推進(jìn)落實(shí)，為推動(dòng)集團(tuán)整體工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。