10月9日，江蘇省總工會黨組書記、副主席徐大勇一行調研匯鴻集團產業工人隊伍建設改革及工會工作。省總工會黨組成員、副主席井良強，省總工會秘書長馬文剛及相關部門負責人隨同。匯鴻集團黨委書記、董事長陳述，集團黨委副書記、工會聯合會主席陸備，集團副總裁、黨委委員張柯參加調研。

徐大勇一行先后考察調研了匯鴻集團黨建文化中心、職工之家及產改試點企業匯鴻中嘉公司。在聽取中嘉公司產改工作情況匯報后，徐大勇指出，工會組織要強化責任意識，圍繞公司發展目標，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，打造創新平臺，激發產業工人干事創業的熱情和動力，并鼓勵公司技術人員繼續加強研發創新，不斷提升產品競爭力。

徐大勇還親切慰問了匯鴻集團一線產改技術骨干和困難職工代表，送上慰問品和慰問金，勉勵他們努力提升技能素質，保持樂觀向上的心態，相信工作與生活一定會更加美好。

調研座談會上，陳述對省總工會一直以來對匯鴻集團的關心和支持表示感謝，并簡要介紹了集團近年來的經營發展情況。作為江蘇省屬大型國有控股上市公司和江蘇最大的省屬外貿企業，匯鴻集團黨委始終高度重視產改工作，扎實推進產改工作不斷走深走實。2021年，集團全業務鏈貿易人才培養項目獲省部屬企業產改優秀項目“一等獎”，今年申報的綠色板材供應鏈產學研合作賦能、食品生鮮板塊產業工人成長發展等項目被確定為省部屬企事業工會產改試點項目。

陸備作了題為《充分發揮橋梁紐帶作用 認真做好凝心聚力文章 以高質量工會工作助推改革發展再上新臺階》的匯鴻集團工會工作情況匯報。匯鴻集團作為全省產業工人隊伍建設改革試點單位，認真貫徹落實省總工會各項要求部署，緊緊圍繞集團“十四五”規劃和建設全國供應鏈運營領先企業目標定位，以實施思想引領、賦能成長、維權服務和支撐保障四項工程找準推進產改切入點和著力點，取得了明顯成效。

徐大勇對匯鴻集團黨委堅持黨建、產改、工建一體化推進，幸福企業建設及帶領廣大職工助力企業高質量發展所取得的成果表示贊賞。他指出，近年來，匯鴻集團工會認真履職、主動作為，在思想政治引領、先進典型選樹、產改試點推進等方面發揮了重要作用，取得了積極成效。集團工會系統要進一步扛牢政治責任，加強思想引領，廣泛開展主題宣傳教育活動，教育引導廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。要持續深化產業工人隊伍建設改革，結合集團實際，根據職工不同崗位、不同需求，有針對性地推進產改，努力實現職工得實惠、企業得發展的“雙贏”。要積極回應、及時解決困難職工的“急難愁盼”問題，完善幫扶機制，精準實施幫扶，切實兜住兜牢困難職工基本生活保障底線。要高度關注青年職工思想動態和個性需求，樹立“關愛職工就是推動發展”的理念，創新維權服務形式，拓展利益訴求渠道，以提高職工生活品質為工作目標，著力打造得人心、聚合力、叫得響的工會工作品牌。

集團辦公室、黨群工作部、人力資源部、食品生鮮事業部、中嘉公司、亞森公司等單位負責人及集團產改試點項目聯絡員與觀察員代表也參加調研座談。