10月19日，匯鴻集團第一期“鴻基計劃”管理人員培訓班在匯鴻大廈306會議室正式開班。集團總裁、黨委副書記楊青峰出席開班儀式并作動員講話，集團黨委副書記陸備主持開班儀式，“鴻基計劃”全體學員40余人參加了活動。
“鴻基計劃”培訓班旨在培養(yǎng)能夠適應集團未來經營發(fā)展需要的高潛質、高素質后備管理人才，聚焦提升學員支持經營、制定目標、追蹤過程、賦能團隊四項核心能力，為新時期匯鴻集團的可持續(xù)、高質量發(fā)展提供人才戰(zhàn)略支撐。
楊青峰在講話中指出，匯鴻集團最核心的資源就是人才，“鴻基計劃”學員是集團生力軍的優(yōu)秀代表。他與在座學員交流了黨的二十大報告精神的學習心得體會，并向全體學員提出了四點期望：一是懷抱夢想，放大格局。要胸懷夢想、永不放棄，堅守初心和使命，以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)、奮斗者的姿態(tài)開展工作；要堅定方向、放大格局，積小成為大成，心有多大，舞臺就有多大。二是腳踏實地，刻苦努力。面對百年未有之大變局所帶來的世界之變、時代之變、歷史之變，只有刻苦學習、努力工作，養(yǎng)成終身學習的習慣，才能立于不敗之地，成就自我。要學習理論，掌握基本原理和方法論，完善系統(tǒng)思維能力；要學習政策，準確認知如何開展工作，遵守規(guī)則底線；要學習實踐，向周圍優(yōu)秀的同事學習，汲取榜樣的力量，提高解決問題的能力。三是敢想敢為，主動擔當。朝氣蓬勃的勁頭、銳意進取的精神是匯鴻年輕人最優(yōu)秀的品質。大家身負匯鴻集團“重振雄風”的光榮使命和職責，工作中要開拓創(chuàng)新，勇挑大梁，奮發(fā)有為，敢為善為，主動擔當，積極開創(chuàng)匯鴻未來發(fā)展新局面。四是善作善成，結果導向。所有的工作最終都要落實到企業(yè)的發(fā)展，要堅持結果導向，處理好經營和管理的關系，業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，不務虛、不浮夸，敢想敢為又善作善成，在集團高質量發(fā)展的火熱實踐中建功立業(yè)，以實實在在的工作業(yè)績書寫人生華章。
開班式上，中鼎公司機電事業(yè)部常務副總經理宋高峰作為學員代表進行了表態(tài)發(fā)言，表示將倍加珍惜此次培訓機會，篤定目標，扎實學習促提升；深學細悟，創(chuàng)新理念拓思路；嚴守紀律，凝心聚力同進步。勤學善思，鼓足干勁，練就本領，為實現集團“十四五”戰(zhàn)略目標貢獻力量。
近年來，集團為構筑人才強企戰(zhàn)略新高地，實現企業(yè)與人才共成長，根據干部人才發(fā)展路徑構建了全方位、立體化的培養(yǎng)體系，積極開展不同層次的干部人才專項培訓項目，如新員工訓練營、全業(yè)務鏈貿易人才培訓班、“鴻遠計劃”管理人員培訓班、干部交流融合等，積極以高質量人才工作助力十四五“建設全國供應鏈運營領先企業(yè)”宏偉目標的實現。
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