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    創建基層黨建工作品牌的思考與實踐

    時間:2017-08-04 00:00:00    作者:    點擊:次  

    為促進“兩學一做”學習教育的深入開展,積極響應集團黨建品牌創建活動的號召,進一步提升公司黨建工作的科學化水平,在公司基層黨組織廣泛開展有特色、有亮點、有實效的黨建品牌創建活動顯得十分重要。基層黨建工作品牌創建,是新形勢下借鑒“品牌”理念加強基層組織建設、推進基層黨建工作創新發展的有益實踐;是提高黨建管理成效和工作業績,增強企業自主創新能力和競爭能力的有效措施之一;是持續推動基層黨建工作整體提高的有效途徑。公司基層黨支部為了不斷提升黨建工作水平,為企業做大做強提供堅實的思想保障和精神支持,以“爭當業務開拓與經營的紅旗手”為主題,開展了品牌創建活動,現結合具體實際談幾點粗淺認識。

    一、對黨建品牌的認識

    1. 創建黨建品牌,就是要根據新形勢新任務對黨的建設提出新的要求,加強黨的先進性建設、加強隊伍建設、突出工作特色、發揚工作優優勢,打造有競爭力、影響力的工作品牌,提升黨建工作的水平,實現黨建工作的功能和價值。

    2. 黨建工作品牌,是黨建工作水平和新成效的集中體現,是黨組織引領改革創新、永葆先進性的成果展示。

    3. 通過打造特色鮮明的黨建工作品牌,增強黨組織的自主創新能力和影響力,切實把黨組織的整治優勢轉化為工作優勢、競爭優勢,使黨的肌體煥發新動力,黨的細胞迸發新活力。

    4. 創建黨建工作品牌,是以加強黨的先進性建設為核心,以完成各項工作任務為目標,以爭做合格黨員為宗旨,通過把日常的工作做出特色,把特色的工作做成品牌,打造具有較高號召力、凝聚力和影響力,使之具有鮮明特點的黨建工作理念、標識和載體的時間探索。

    二、創建黨建品牌的思考與實踐

    1. 增強“認知”度。公司基層黨支部以提高黨員干部的思想認識為切入點,打牢開展活動的思想基礎,找準理論與實踐的結合點,加大探索力度,力求在具體環節、具體方面取得創新突破。充分利用黨員集中學習以及黨支部“三會一課”等形式,廣泛進行宣講,在學習研討中統一思想,提高認識。開展了以“爭當業務開拓與經營的紅旗手”為主題的品牌創建活動,組織黨員學習有關內容,把思想認識統一到創建黨建品牌的相關要求上來。

    2. 注重“實效”關。公司基層黨支部充分發動支部黨員,在外貿形勢困難的情況下,不斷提高黨員同志政治思想覺悟,在業務工作中要人人爭當紅旗手。通過“積極開拓業務,穩定經營,發揮模范帶頭作用”、“積極拓寬思路,對業務模式進行了多種嘗試與創新”等業務座談分析會,集思廣益,群策群力,為業務發展尋求新的增長點。同時,每季度匯總支部各黨員的業務開拓及經營情況,對于業務開拓及經營業績優異者頒予流動紅旗,授予紅旗手稱號。流動紅旗每季一評,每季一頒,至年底榮獲紅旗手次數最多者,支部將流動紅旗頒發給此位黨員永久保存。此外,支部會議上請獲得紅旗手稱號的同志分享業務開拓與經營工作中的經驗,并進行業務交流與溝通,做到互促互進,切實使黨建品牌建設“看得見、摸得著、出實效”。

    3. 突出“融合”性。開展的基層黨建品牌創建是否能長期進行下去,是否能夠得到廣大黨員群眾的認可,關鍵取決于黨建品牌是否貼合實際反映了公司基層黨建工作的特點。因此,在公司基層黨建品牌創建活動過程中,充分發揮了黨支部攻堅克難的戰斗堡壘作用,著力激發了黨員想干事、會干事、干成事的積極性。黨支部通過在公司宣傳欄黨團工會欄內對黨建品牌建設活動進行連續報道,按期公布業績排名及榮譽頒發情況號召公司全體黨員向紅旗手學習,保持經營穩定,勇于業務開拓。通過活動中的業務經驗分享及交流,促進了員工業務技能的提升。支部黨員在黨建品牌建設活動中積極投入,業務工作形成良性競爭,促進了業務的增長。

    三、加強黨建品牌創建的延續性

    黨建品牌創建工作目前在公司正穩步進行,取得了一定成果,但要把這項工作做的盡善盡美,以達最優目標并非一朝一夕。“革命尚未成功,同志仍須努力”!在今后的黨建品牌創建工作中,我們還需要付出更多的努力,促進公司各項黨建工作得到有機整合和升華,使黨建品牌的創建效果和價值最大化。因此,今后的工作應集中于:

    1. 定期對公司基層黨建品牌工作進行研究、分析,總結經驗查找問題,及時調整對策,廣泛征求黨員群眾的意見和建議,結合工作實際,將基層黨建品牌的引領作用發揮的更好。

    2. 堅持把基層黨建品牌培育貫穿于日常工作之中,制定具體培育計劃,采取一些行之有效的方式,對確定的黨建品牌進行多形式、多層次、多角度培育,不斷提高黨建品牌的水平和層次,打造具有長久生命力的品牌。同時,通過整改落實把創建活動不斷推向深入,并在學習實踐中不斷積累、不斷發展,不斷吸收新的營養,增添新的內容。

    總之,通過開展基層黨建品牌創建活動,不斷創新了工作思路、體制機制和方式方法,使黨建工作更加科學規范、富有特色、充滿活力,使廣大黨員進一步明確自身在企業發展中的職責任務,不斷為自己確立爭優的新目標,努力實現公司持續穩定健康發展。



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