黨史學習教育開展以來，匯鴻集團認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神和中央決策部署，高站位統籌謀劃，高標準組織實施，結合企業經營實際，立體化、多維度推進黨史學習教育開展，著力推動黨建與經營深度融合。

一、縱向加強上下貫通，系統化開展黨史學習教育

圍繞中央、省委部署，匯鴻集團黨委第一時間集中學習習近平總書記重要講話精神，第一時間召開集團黨史學習教育動員大會，明確集團黨史學習教育實施方案，組建領導小組和工作專班，擬定體系化的“六專題一實踐”工作安排并細化分解、掛圖作戰。下屬27家二級子公司黨委（總支、支部）全部完成動員部署，85個基層支部和1000多名黨員、3000多名職工全面融入參與，形成上下貫通的組織體系和高效聯動的工作機制，確保學習教育全員覆蓋，層層落實。

一是持續開展沉浸式學習。圍繞黨史學習教育，集團及各子公司開展了一系列黨性教育活動，一系列典型選樹活動，一系列宣傳展示活動以及一系列群眾性慶祝活動。集團黨委分批下發《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等4本指定學習書籍，集團及各子公司分別召開專題會議集中學習研討。集團及相關公司先后邀請教育部長江青年學者、南京大學博士生導師、省委黨校知名教授等來集團開展黨史宣講。組織6批次黨員干部赴省級黨員教育實境課堂進行愛國主義和革命傳統教育。各子公司充分利用紅色資源，先后走進新四軍紀念館、周恩來紀念館等近10個革命博物館或遺址舊址，感受革命精神，接受紅色洗禮。清明節期間，集團組織新發展黨員赴雨花臺重溫入黨誓詞、開展集體宣誓，近600名員工開展網上祭掃革命先烈活動。

二是豐富學習教育宣傳形式。營造時時學、處處學的良好氛圍，集團所屬各辦公樓宇均制作放置黨史學習教育宣傳展板，在公共區域大屏幕循環播放《百煉成鋼：中國共產黨的100年》紀錄片。整理推薦百部紅色優秀影視作品，部分子公司利用午休及周末時間，或組織員工到電影院觀看，或在休息區進行展播，通過看經典學黨史，全面唱響紅色主旋律。集團開展“永遠跟黨走”主題宣傳活動，用好官方網站、公眾號、《匯鴻》內刊等意識形態主陣地，創作黨史題材文藝作品，增發建黨百年專刊，進一步說好黨史故事，引導干部群眾樹立正確的歷史觀，在鑒往知來中強化使命擔當。

三是組織系列慶祝活動。集團正在籌辦慶祝建黨100周年系列文化活動，以攝影書畫展、文藝演出、體育競賽等多種形式為黨的百年華誕獻禮，已成立2個紅色經典讀書會，開展了首批學黨史征文活動，征集到各類作品近百篇，選報了6家子公司參加“百年風華”全省黨員教育全媒體作品創作大賽。中嘉公司發揮自身的供應鏈及自主研發優勢，設計開發了一批黨建主題的文創產品，講好匯鴻故事，傳播紅色文化。

四是營造爭先創優氛圍。五四前夕，集團組織“青春建功十四五 匯心向黨慶百年”青年黨員座談會，來自集團各業務板塊、各職能條線的青年代表們交流學黨史心得體會，暢談如何更好地發揮好青年先鋒作用勇爭先開新局。七一前集團將開展慶祝建黨100周年系列表彰活動，挖掘身邊優秀共產黨員、各條線優秀團隊及優秀工作者的先進事跡，激發爭先創優的濃厚氛圍。集團黨委還將組織認定一批黨建與經營卓有成效的基層黨建品牌，發揮以點帶面的示范引領作用，以抓黨建促發展的最新成果向建黨百年獻禮。

二、橫向激發協同并進，因企制宜推進黨建經營融合

落實“四堅持四著力”要求，匯鴻集團務求學習實效，認真梳理黨史學習教育規定動作、創新自選動作，推動黨建工作與中心工作同心同向、同頻共振，以黨史學習教育砥礪擔當之能、激活發展之源。集團一季度營業收入、利潤總額、進出口總額均較上年同期大幅增加，較2019年同期也有顯著增長，為集團“十四五”發展起好步開好頭。

一是將學習教育與解決實際問題相結合。緊密聯系深化國企改革、推進全面從嚴治黨等工作要求，集團黨委將開展黨史學習教育與落實省紀委監委“10.22”專題會議和省國資委省屬貿易類企業改革發展工作會議精神以及國有資產監督閉環管理、處僵治困等工作有機結合，在實施方案中進行了明確部署，引導黨員干部在深入黨史學習教育中不斷激發干事創業的精氣神。深入開展“我為群眾辦實事”活動，通過征求意見、走訪調研等方式，制定實事清單，努力為基層一線和員工群眾解決一批實際問題。

二是將學習教育與內部協同交流相結合。集團發出“比學趕幫超”的號召，通過搭建平臺、促進交流，強化子公司橫向間的業務交流、優勢互補和資源整合，有力推進“學黨史”和“抓業務”同頻共振。在集團推動下，中鼎與中天、中嘉與畜產等子公司相繼開展“學習黨史開新局 加強協作促發展”黨建與業務交流活動，努力形成更大的協同合力。

三是將學習教育與推動高質量發展相結合。4月20日，集團召開一季度經營分析會，集團黨委副書記、總裁陳述以黨課形式就集團黨史學習教育和經營發展有機融合再動員再部署，要求集團上下進一步學史明理，認清集團面臨的形勢和任務；進一步學史增信，堅定轉型發展的信心和決心；進一步學史崇德，凝聚起推動集團高質量發展的強大精神力量；進一步學史力行，汲取黨的百年智慧解決企業經營發展中的實際問題。在第129屆廣交會期間，集團傳承“把支部建在連上”的光榮傳統，成立“黨員服務隊”和“青年突擊隊”，黨員骨干及青年員工在業務一線“創新”，在轉型最前沿“創效”，在廣交會主戰場“創優”，把國有企業的政治優勢切實轉化為管理優勢、業務優勢。

三、內外聯動同頻共振，在突出重點特色上務求實效

圍繞黨史學習、“十四五”戰略和集團供應鏈主營業務實際，匯鴻集團創新工作舉措，加強與行業主管單位、業內領軍企業、供應鏈上下游、聯建幫扶單位的對標交流和黨建共建，為企業的高質量發展拓寬視野、整合資源、提升標桿。

一是通過對標交流加快創新轉型。圍繞黨史學習教育，集團組織相關公司和黨員干部赴蘇州等先進地區、恒力集團等世界500強企業開展調研學習和對標交流，大家被領先企業展示出的聚焦主業、守正創新的精神深深鼓舞，在供應鏈運營、自主設計研發、自主品牌建設、青創項目培育等方面進一步拓寬了思路，集團上下落實新發展理念、融入新發展格局的主動性自覺性顯著增強。

二是通過黨建共建推動外部合作。充分發揮黨建引領作用，集團與中信保江蘇公司開展穩外貿主題黨日活動，中鼎、中天、紙聯、石化、匯升等子公司分別與主管單位、駐地街道等開展黨史共學活動，積極參與社區公益活動，并以此為契機為主營業務發展爭取更多外部支持。中鼎、糧油、冷鏈、寶貝等公司與重要合作伙伴、業務合作單位開展黨建共建，為下一步業務拓展和深度合作奠定了良好基礎。

三是通過聯學聯建踐行社會責任。集團積極參加省委“萬企聯萬村、共走振興路”行動，充分發揮自身產業優勢，下屬5家子公司與蘇中、蘇北地區的6個鄉村結對聯建，2家子公司工會在電商銷售、鄉土文化產品開發等方面對2個鄉村給予扶持，中錦公司赴聯建幫扶點金湖縣永祥村贈送紅色書籍，并開展《中國共產黨百年奮斗歷程與經驗啟示》專題宣講。今年4月，集團被江蘇省老區開發促進會、省扶貧基金會、省扶貧開發協會授予“2020年度江蘇扶貧濟困突出貢獻獎”。

匯鴻集團通過多維度、全方位的黨史學習教育工作，務求辦實事開新局取得實效。在下一階段工作中，集團將繼續探尋黨史學習教育和業務經營發展有機融合的新思路，持續豐富完善黨史學習教育的內容和形式，不斷為集團供應鏈運營、高質量發展提供強大的精神食糧與前行力量。