我們公司的樂活精神

樂活，是一個不新的名詞，但很少有人知道它真正的含義，更少人在日常生活中融入這種精神理念。

樂活（LOHAS）意為以健康及自給自足的形態過生活，是全球興起的一種新的健康可持續生活方式，是1998年美國社會科學家針對人類“健康衰退、心靈空虛、關系疏遠、資源緊缺”提出新的健康生活方式。樂活族強調“健康、可持續的生活方式”?！皹坊睢笔且环N文化內涵，一種時代產物。它是一種貼近生活本源，自然、健康、精致的生活態度。

聽到此番高大上的解釋，您或許覺得我有王婆賣瓜的自褒嫌疑，我們公司是否有樂活精神的存在？還請您聽我列舉：

2016年1月8日，我司組織青年員工共30人赴江寧陸郎鎮滿城芳生態園開展為期一天的體驗式培訓活動。在活動中，全體隊員傾情投入，互助互信，群策群力，充分發揮團隊協作精神，克服重重困難，完成了驛站傳書、雙解碼、速度與激情、真人CS等多個項目。

2016年3月15日，我司工會以“種植希望，放飛夢想”為主題，組織女職工赴南京六合巴布洛生態谷開展走近春天、放松身心活動。

2016年4月22日，中錦公司近80名員工積極參與匯鴻集團“迎五一職工登山比賽”，其中15人參加了競賽組的比賽，并獲得優異成績。

也許您要說了，這都是些短時的活動，體現不出樂活的持續理念，我又憑什么說我們公司具有樂活的生存風貌呢？您且耐心聽我道來，提到持續性的體育鍛煉精神，圍繞在“中錦人”心間，有一個抹不去的名詞——那就是“夢之錦”。夢之錦——中錦之夢，也是員工的夢，它是我司的舞蹈隊，是健身操隊，是羽毛球隊，同時代表著我司積極向上、以人為本、團結協作的運動理念。

“夢之錦”舞蹈隊于2015年7月正式成立，在隊長及教練王家明的帶領下，用了僅僅不到三個月的時間，將一群不會跳舞的員工推上了省和國家的舞臺，以雷厲風行、艱苦奮斗的拼搏態度，在成立初期就獲得了一鳴驚人的效果，超出所有人的期待。從此，“夢之錦”一詞就成為了中錦人心目中的希望與奇跡。

2015年10月10日至12日，我司“夢之錦”健排舞隊在由國家體育總局體操運動管理中心和全國排舞運動推廣中心等官方組織主辦的唯一國家級排舞賽事“2015‘舞動中國-排舞聯賽’（江蘇賽區）”上以9.29的高分榮獲青年組團體一等獎和青年組小集體串燒項目團體一等獎，以江蘇賽區青年組第一名的成績直接晉級排舞聯賽全國總決賽。

2015年10月25日，在由國家體育總局體操運動管理中心和全國排舞運動推廣中心主辦的總決賽中，以高分9.14的成績，奪得青年組小集體串燒一等獎。繼江蘇賽區青年組團體一等獎之后獲得國家級排舞最高獎項。

“夢之錦”以其優異的成績振奮了全體中錦人的內心，只有想不到，沒有做不到，我們的團隊也可以無堅不摧。為了繼承和發揚此次排舞運動中的“夢之錦”精神，我司在季節性的登山走湖活動和日常性的羽毛球、乒乓球運動之外，于今年開展課間操和瑜伽活動。

今年4月18日起，我司工會在全體員工中開展以“我鍛煉 我健康”為主題的健身工間操活動，各部室按照“第九套廣播體操”視頻自行練習掌握，每天上午10點前往25樓職工之家集中鍛煉，由夢之錦舞蹈隊帶操。此舉為廣大員工高效工作、健康工作創造了條件，體現我司“助員工成長”的企業使命，將員工的身心健康納入企業的日常關注之中。

同時，為適應年輕人較多的部門、適應更廣泛的運動群體，我司工會決定引入瑜伽課程。為便利員工群體，按需匹配服務，工會在整個公司范圍內進行問卷調查，公司不同年齡段75人填寫了問卷，內容涉及興趣、經驗、時間段等各個方面，體現出民主決策的工作思路。根據征集所得意見，工會約請優秀瑜伽老師過來試課，并最終形成每周兩次的瑜伽學習制度。如今，瑜伽課堂依然在如火如荼的開展過程中，每周一9點不到，女員工們剛剛上班，便要打開微信開始搶課約課，一不留神或手速稍慢，一周30人左右的名額就會被占光。在促進身心健康發展的同時，瑜伽課堂也成為公司加強凝聚力的一個部分，今年新入職的員工通過這一平臺，彼此相熟相知、溝通友誼。如今，員工已能根據老師的語言提示自發地與身體交流，而不用停下來觀察老師的動作，被動、滯后地跟隨。在瑜伽課堂上，我們冥想自然，與自己身體的每一個關節、每一個細胞溝通；我們雙手合并，感恩社會、感恩自己、感恩日常生活的一切。這是瑜伽的精神，也是樂活的精神。

因為有這么好的傳承、這么好的支持策略，今年入職的新員工也不負眾望，在集團開展的新人培訓活動中斬獲優異成績。24名新員工在江寧滿城芳拓展訓練基地，體驗了攀巖、高空斷橋、逃生墻、急速60秒等經典拓展項目，無論中錦人處于哪支隊伍，都能團結協作、積極發言、群策群力，在集體中貢獻自己的力量。

今年的新生力量有一大部分報名參加“南馬”迷你跑，并于秋季走湖運動中試跑2.5公里，因為平時很少進行此類消耗較大的運動，部分成員多少會有些不能適應的情況，但在群體中，大家都不甘落后，勇敢接受了挑戰。從開始的凌亂到慢慢形成隊伍，成員們甚至開始觀賞周圍的湖景和來往的人群，活動在玄武湖一帶的南京人民也成了樂活精神的一種呼應。

樂活，樂于生活、享受生活，是個人之夢，也是中錦之夢。

一個公司謀事創業的關鍵在人，但人的進步與企業的發展之間能夠形成良性互動，總是有其獨特的歷史成因和一貫的文化導向作用。我們公司樂活精神的形成，離不開工會的辛勤組織安排，離不開每一位參與運動之人的拼搏努力，更離不開“中錦夢”的向心力和凝聚力。